Lenguaje administrativo en perspectiva de género

Curso

Lenguaje administrativo en perspectiva de género

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En línea. 20 horas de duración.













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    Metodología  Programa

    Modalidad: Online
    Duración: 20 horas
    Próxima convocatoria: Noviembre 2021

    Metodología

    Con metodología e-learning y unos contenidos y tutores que dinamizarán los cursos de forma ágil y flexible durante el desarrollo del programa.

    Al finalizar el curso, obtendrás un certificado emitido por IMF, entidad encargada de su impartición, y por la Dirección General de Mujer y Diversidad de Género de la Región de Murcia, responsable de la convocatoria, ejecución y seguimiento de la actividad.

    Contenidos del programa:

    Socialización diferenciada. Papel del lenguaje y de los medios de comunicación
    Tema
      1. Introducción
      2. Objetivos
      3. Socialización diferenciada: roles y estereotipos de género
        1. Segregación vertical y segregación horizontal
        2. Techo de cristal y suelo pegajoso
        3. Brecha salarial de género
      4. Socialización diferenciada: agentes
      5. Socialización diferenciada: medios de comunicación
      6. Resumen
    Marco normativo en torno a una comunicación inclusiva
    Tema
      1. Introducción
      2. Objetivos
      3. De la igualdad formal al principio de igualdad de oportunidades y de trato de mujeres y hombres
        1. Constitución Española: principio y derecho de igualdad de trato e igualdad real y efectiva
        2. Discriminación por razones de sexo: directas, indirectas y múltiples
      4. Recorrido histórico en torno a la eliminación del sexismo en la comunicación
        1. Naciones Unidas
        2. Consejo de Europa
        3. Unión Europea
        4. España
        5. Comunidades Autónomas
      5. Resumen
    Alternativas al uso sexista del lenguaje
    Tema
      1. Introducción
      2. Objetivos
      3. El uso sexista del lenguaje
        1. Usos lingüísticos que excluyen y discriminan a las mujeres
      4. Propuestas desde la perspectiva del uso no sexista del lenguaje
        1. Recomendación del uso no sexista del lenguaje ante los usos lingüísticos que excluyen y discriminan a las mujeres
        2. Uso no sexista del lenguaje en las titulaciones y profesiones
        3. Uso del lenguaje en la red
      5. Resumen
    Las administraciones y la comunicación inclusiva
    Tema
      1. Introducción
      2. Objetivos
      3. Lenguaje administrativo: evolución
      4. Uso de un lenguaje inclusivo y no discriminatorio en los documentos administrativos
          1. Reticencias al uso no sexista del lenguaje
        2. Indicaciones para uso no sexista del lenguaje en los documentos de la administración pública en la Unión Europea
        3. Indicaciones para el uso no sexista del lenguaje en documentos administrativos según guías y manuales sobre lenguaje inclusivo elaborados por organismos administrativos a nivel estatal, autonómico y local
          1. Redacción de documentos
          2. Requisitos de las ofertas de empleo y otras convocatorias
          3. Campañas de información y difusión
          4. Síntesis de soluciones no sexistas
      5. Resumen
    Resumen final